3月30日、4月1日，学校党委委员、副校长陆文赴后勤开展精细化管理、数字化赋能系列专题调研，后勤服务处处长劳泉林、助理周峰及各部门负责人、部分一线员工代表参与调研。

调研会上，陆校长指出，开展精细化管理、实现数字化赋能是落实学校党委提出的建设攻坚年、治理提升年的重要举措，是贯彻韦国潭书记对后勤工作指示的重要落实，是做好“三全育人”的重要抓手，是后勤提升服务质量、提升服务效率的必然要求。各部门、各员工要以讲政治的高度，加强顶层设计、同时注重协调统一，要成立工作专班，责任落实到人，有计划、有步骤推进；要认真梳理本部门和各岗位上存在的问题，立行立改、立办立行，通过建立制度，优化流程、化繁为简、提高效率，全面提升后勤服务质量，实现“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”。

 各部门负责人就本部门存在的问题进行了梳理，并提出了改进建议，并表示要认真落实调研会精神，认真用好现有的基础，一步一个脚印，实现精细化管理、数字化赋能新目标。