为认真学习别人的精细化管理经验，推进后勤精细化管理与服务，3月23日，后勤服务处一行6人在副校长陆文的带领下，赴东阳市人民医院学习交流，受到了该院吕忠院长的热情接待。

一行人在院方的带领下进行了整体的参观学习，并进行了学习交流，吕忠院长着重就该院的后勤精细化管理模式进行了介绍，大家对该院定标准、抓细节、严管理、重考核、系统性的精细化管理模式深受启发。

交流过程中，陆校长要求大家认真学习该院的精细化管理模式，把他们精细化管理的好经验、好做法带回家，并深入结合学校的情况，与三全育人结合起来，举一反三，以点带面，逐步在学校展开，全面提升后勤服务质量。

东阳市人民医院一家三级甲等综合医院，先后获得东阳市政府、金华市政府质量奖、浙江省政府卓越经营奖，2015年成为浙江省卫健委医院精细化管理培训基地，最新公布的全国2398家三级公立医院绩效考核国家监测考核结果，东阳市人民医院进入全国A序列。